MEHNAT SOHASIDA NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARNING HUQUQLARI: DISKRIMINATSIYANI TA’QIQLASHNING AHAMIYATI

Article Sidebar

Центральноазиатский журнал академических исследований
PDF
Выпуск: Том 2 № 6 : Центральноазиатский журнал академических исследований
Раздел: Статьи
Опубликован:

Main Article Content

Toshkent davlat yuridik universiteti magistratura va sirtqi ta’lim fakulteti mehnat huquqi magistratura yo‘nalishi magistranti
ravshanbekovadildoraxon@gmail.com

Аннотация:

Mazkur maqolada  nogironligi  bo‘lgan  shaxslarning  bandligini  ta’minlash mexanizmlari tahlil qilingan. Shuningdek, nogironligi bor shaxslarni jamiyatga integratsiya qilishda bandlik muammosi, munosib ish sharoitlarining yaratilishi  hamda diskriminatsiyaga yo‘l qo‘yilmaslik chora-tadbirlari o‘rganilgan.

Ключевые слова:

Article Details

Как цитировать:

Ravshanbekova , D. . (2024). MEHNAT SOHASIDA NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARNING HUQUQLARI: DISKRIMINATSIYANI TA’QIQLASHNING AHAMIYATI. Универсальная индексная библиотека центральноазиатских журналов академических исследований, 2(6), 143–146. извлечено от https://inacademylib.com/index.php/uilcajar/article/view/33529

Библиографические ссылки:

Gerasimova E. S., Saurin S. A., Lyutov N. L. Mehnat munosabatlarida kamsitish Rossiya qonunchilik tizimi va amaliyotdagi gender belgisi: tahliliy hisobot. Moskva. 2015. 45-bet.

Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention (No. 159) and Recommendation (No. 168); United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities.

Юлбарсова Х. А. (2016). Формирование коммуникативной компетенции будущих учителей в процессе их подготовки к технологии эффективного общения.Молодойученый, (20), 756-757.

Х.А.Юлбарсова. КОММУНИКАТИВНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КАК НЕОБХОДИМАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЛИЧНОСТИ БУДУЩЕГО УЧИТЕЛЯ-БАКАЛАВРА // Актуальные научные исследования в современном мире/2017, 12-3, 84-88.